Ceea ce publicitarii numesc “pitching”, această selecție de proiecte, presupune un efort foarte mare de resurse din partea unei agenții care, până la urmă, nu are siguranța că va câștiga licitația, și, deci, că va fi sau nu remunerată pentru munca sa. Deși munca speculativă (munca gratis, realizată în speranța că designerul sau agenția va fi aleasă) este o practică des întâlnită în industria de design, participarea la un pitching alături de alți 9 aplicanți, de exemplu, înseamnă 90% șanse ca tot efortul agenției să fie aruncat pe apa sâmbetei. Un efort nejustificat, spun la unison semnatarii manifestului.

De aceea, scrisoarea face apel la un cod de bune practici semnat de toți marii jucători în anii ’90, cod care limita numărul de aplicanți pentru un pitch la trei (plus vechiul prestator de servicii dacă era cazul). Înțelegerea, care a funcționat bine timp de un deceniu, este astăzi desuetă.

“Greva virtuală” a fost inițiată de așa-numita Asociație a Companiilor de Comunicare, care are ca scop “dezvoltarea, promovarea și apărarea profesiei (de comunicare creativă)”.

Siturile web ale agențiilor de publicitate sunt legate unul de altul, iar fiecare pagină a manifestului online te poartă către un alt sit participant (25 în total). Poți începe să citești scrisoarea de pe situl filialei TBWA din Belgia.

Via The Logo Factory.